Case 01
B2B SaaS 增长
- 背景
- 中型 B2B SaaS 公司增长停滞，缺乏营销体系。
- 方案
- Fractional CMO，每周 2 天，为期 6 个月。重构市场定位，落地 ABM。
- 结果
- SQL 增长 3 倍，CAC 下降 40%。
参考: Chief Outsiders 公开案例
案例
海外 Fractional CXO 真实案例，模式已验证。
Case 02
DTC 品牌升级
- 背景
- DTC 品牌新媒体投入低，内容产能不足。
- 方案
- Fractional CMO + AI 内容工厂。
- 结果
- 3 个月内小红书 / 抖音月 UV 从 0 增长至 5 万。
参考: MarketerHire 模式
Case 03
制造业 ERP 落地
- 背景
- 传统制造企业 IT 老旧，缺乏 CTO。
- 方案
- Fractional CTO，每周 1.5 天。
- 结果
- 4 周完成选型，3 个月核心模块上线，IT 成本下降 30%。
参考: A.Team / Bolster 模式
Case 04
跨境合规落地
- 背景
- 国内公司出海东南亚，缺乏财务与合规架构。
- 方案
- Fractional CFO + EOR 合作伙伴。
- 结果
- 6 周在新加坡、马来西亚、印尼落地，速度比传统咨询快 3 倍。
参考: Braintrust 模式
以上案例来自海外公开报道，用于说明模式可行性，非 OpenTalents 直接服务案例。